Redmond, Washington, 6 de julio de 2026 – Microsoft planea una nueva ronda de despidos que podría afectar a alrededor de 5.000 empleados en Estados Unidos a partir de la próxima semana, como parte de una reestructuración orientada a reducir costos y concentrar recursos en inteligencia artificial.
Los recortes impactarían principalmente en las áreas de ventas, consultoría y la división de videojuegos Xbox. Según reportes, algunos de los trabajadores afectados recibirían de inmediato ofertas para reubicarse en otros puestos dentro de la compañía.
La medida se enmarca en el esfuerzo de la empresa por priorizar inversiones en IA, un sector estratégico que redefine las prioridades internas de las grandes tecnológicas. Microsoft contaba con aproximadamente 228.000 empleados a tiempo completo a nivel global al cierre del año fiscal 2025.
Esta nueva tanda se suma a una serie de ajustes previos. En 2025, la compañía ya había eliminado alrededor de 15.000 puestos en varias rondas, incluyendo cerca de 9.000 durante el verano pasado. Este año, un programa voluntario de retiro ayudó a reducir parte de la plantilla.
La división Xbox también enfrenta cambios significativos. Recientemente, su directora ejecutiva, Asha Sharma, pidió un “reinicio” del negocio ante un desempeño irregular, y se anticipan posibles cierres de estudios, fusiones y cancelación de proyectos.
En paralelo, las acciones de Microsoft han registrado una caída de alrededor del 19% en el último mes, una de sus peores performances en años, en medio de preocupaciones de inversores sobre el impacto de la IA en algunos servicios tradicionales de software.
Con esta reestructuración, la empresa busca fortalecer su posición en el competitivo panorama tecnológico actual, priorizando el crecimiento impulsado por la inteligencia artificial.
Imágen cortesía: Hannibal Hanschke
